摘要：
本篇文章给大家谈谈2020年宿州市人才引进目录，以及宿州市2021年紧缺人才引进目录对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。本文目录一览：1、2022安徽宿州市事... 本篇文章给大家谈谈2020年宿州市人才引进目录，以及宿州市2021年紧缺人才引进目录对应的知识点，希望对各位有所帮助，不要忘了收藏本站喔。
本文目录一览：
- 1、2022安徽宿州市事业单位人才引进资格复审
- 2、2022安徽宿州市事业单位人才引进不可报考情形
- 3、2020年河南省济源示范区事业单位引进人才公告【100人】
- 4、2021安徽省宿州市引进紧缺人才公告【79人】
2022安徽宿州市事业单位人才引进资格复审
1、资格复审：专业测试报到前通知考生现场进行资格复审。资格审查由中共宿州市_桥区委人才工作领导小组办公室(以下简称区委人才办)牵头组织，各用人单位共同实施，具体时间和地点另行通知。
2、资格复审时，报考人员应提供本人有效居民身份证原件、学历(学位)证书、招聘岗位规定要求的相关证书、证明等原件和报名资格审查表等材料。
3、市直事业单位本次引进的博士、硕士、本科人才分别给予每人每月3000元、1200元、800元生活补贴，在宿无自有住房的，分别给予每人每月1000元、800元、500元住房租赁补贴，补贴期均为3年。
4、安徽事业单位面试资格复审笔试成绩按照《职业能力倾向测验》成绩+《综合应用能力》成绩确定。
2022安徽宿州市事业单位人才引进不可报考情形
1、引进条件具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康。
2、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员，不得报考。 已在宿州市(含县区)就业的人员不列入本次引进范围。
3、同意报考的除外）；法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。人才引进落户需要准备哪些材料：引进人员身份证原件、复印件；人才引进申请表一式两份；高校毕业证原件和复印件。
2020年河南省济源示范区事业单位引进人才公告【100人】
所引进人才，除享受所在事业单位相应工资、福利、绩效等待遇外，按照规定享受示范区出台的普惠性人才政策或高层次人才政策(详见附件)。
(六)汇总备案。用人单位应及时将紧缺人才引进情况报示范区党工委组织部、示范区人社局备案。报名方法 报名时间、方式及地点：自公告发布之日起至2020年12月31日均可报名，报名方式和地点请咨询各引进企业。
【 #事业单位# 导语】2022河南省济源示范区人才引进公告【317人】已发布，集中报名时间：2022年9月3日8：00至9月7日18：00。
2021安徽省宿州市引进紧缺人才公告【79人】
《宿州市埇桥区引进高层次人才子女入学实施办法(试行)》(埇人才〔2019〕3号)等文件享受配偶安置、子女入学、医疗服务等保障政策。
按照《宿州市2021年引进紧缺人才公告》规定，现将面试有关事宜通知如下：面试时间 2021年7月17日面试。考生须在面试当天上午7：00前到面试地点报到，并携带本人身份证和《面试通知书》，分组进入候考室封闭管理。
本次紧缺人才引进按照网上报名、资格复审、面试、体检考察、公示分配和聘用的程序进行。
引进条件具有中华人民共和国国籍；拥护中国共产党的领导，热爱祖国，综合素质较高，有良好的职业道德；具备符合岗位要求的专业水平和工作能力；遵纪守法，品行端正；身体健康。
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