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如今企业女工退休年龄到底是50岁还是55岁?
法律分析：答女职工退休年龄是50周岁，女干部退休年龄是55周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
国家法定的企业职工退休年龄是男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女职工年满50周岁。
女职工退休年龄是50岁。女职工的退休年龄通常为50周岁，而女干部则在55周岁时退休。根据国家规定，女工人达到50岁且连续工龄满十年即可退休；女干部则需年满55岁且连续工龄满十年。
女工人退休年龄是50岁。在我国，女性职工的退休年龄根据她们的职业身份有所不同。女工人的正常退休年龄是50周岁，而女干部则是55周岁。
女干部是55岁退休。根据规定，无论是私企、国企、合资企业，只要是中华人民共和国境内的企业，其劳动者都应当参加职工社保，其法定正常退休年龄与当事人性别、身份有关，具体为：男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。
女职工退休年龄是50周岁退休。国家规定的企业职工正常退休年龄为，男年满60周岁，女干部年满55周岁、女工人年满50周岁。对于女职工，在管理、技术岗位上工作的女职工年满55周岁。
女工人55岁退休消息准确吗
1、女工人55岁退休消息准确。国务院暂行办法规定了工人退休的条件如下：男满60岁、女满50岁，连续工龄满10年。从事特殊劳动的男满55岁、女满45岁，连续工龄满10年。
2、消息是准确的，女工在55岁就是他真正的退休年龄，不管在哪个公司。
3、女职工的正常退休年龄因其身份的不同而不同，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。不过，不同的地区之间可能也会存在差异，具体以当地政策为准。实际上这个女性的退休年龄，不单单是分为50岁到55周岁的。
4、可以的，目前政策下，国家法定的企业职工退休年龄是男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
5、法律分析：女工人不可以选择55岁退休，女工人年满五十周岁，连续工龄满十年的，应该退休。
女性退休年龄是50岁还是55岁
法律分析：正常是50岁，特殊情况下是55岁。根据法律规定，全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一） 男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。
法律分析：根据工作的内容不同，女职工退休的年龄也不同， 国 家法定的企业退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。
女性灵活就业人员则比用人单位女职工（工人岗位）退休晚五年，条件是女性参保人一直是以灵活就业人员身份缴纳社保，那么个人的退休时间就是55周岁。
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