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2022绍兴柯桥事业和国有企业招聘最新消息
学位认证书；本次招聘对象为在2022年3月1日前取得学历学位证书或教育部中国留学服务中心学历学位认证证书人员；委培生须出具委托培养单位同意报考的书面证明。
浙江绍兴市柯桥区教育体育局诚邀2022届优秀毕业生加入教育事业的大家庭，秉持公开、公平的原则，计划招聘62名教师，共同塑造卓越的教育未来。
年11月10日。根据查询2022年第二次绍兴市柯桥区部分机关事业单位编外和国有企业工作人员招聘工作有关事项得知，计划招聘部分机关事业单位编外工作人员90名、国有企业职工8名。面试时间为2022年11月10日。
被行政机关、事业单位、国有企业辞退、开除的。与原单位有劳动纠纷的。有其他不适宜聘用情形的。岗位简介表招聘程序组织报名报名时间：2022年1月10日至1月17日24时。
【绍兴62人】2022年浙江绍兴市柯桥区教育体育局新教师招聘公告
浙江绍兴市柯桥区教育体育局诚邀2022届优秀毕业生加入教育事业的大家庭，秉持公开、公平的原则，计划招聘62名教师，共同塑造卓越的教育未来。
绍兴市教育局、绍兴市人力资源和社会保障局成立教师招引工作监督小组，进行全程监督，对违反招考纪律的单位和个人，按有关规定严肃处理。绍兴市教育局监督电话：0575-85093033；绍兴市人力资源和社会保障局监督电话：0575-85125301。
根据查询相关资料信息显示：2022年8月3日，绍兴柯桥区发布2022年中小学储备教师公开招聘公告，招聘中小学储备教师150名。
浙江绍兴事业单位招聘公告在绍兴市人力资源和社会保障网（http：//rsj.sx.gov.cn/）、绍兴人才网（http：//）同时公布。考生可登录网站查看具体招聘要求。
招聘方法和程序网络报名和资格初审网络报名时间：2022年3月8日9时--3月10日17时。资格初审时间：2022年3月8日9时--3月11日15时。
2022绍兴春节留工稳岗活动有哪些(春节留工稳岗举措)
1、行动主题精准援助稳就业、托底帮扶为民生行动时间2022年1月15日-3月30日八大行动鼓励留绍过年行动鼓励企业合理制定职工春节错避峰放假和调休计划。倡导开展“发福利、增补助、送温暖、提倡议”等一系列留工优工举措。
2、支持企业留才稳岗发放人才“留岗红包”，对区内规上工业企业、限上服务业企业、农业龙头企业、规上建筑业企业中在2022年1月26日至2022年2月10日期间留虞的市外人才给予每人1000元补贴。
3、年，将中小微企业、个体工商户和5个特困行业缓缴养老等三项社保费政策延至年底，并扩围至其他特困行业。
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