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今天给各位分享我厂子招一名做饭的员工的知识，其中也会对我厂子招一名做饭的员工英文进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！本文目录一览：1、公司要招聘... 今天给各位分享我厂子招一名做饭的员工的知识，其中也会对我厂子招一名做饭的员工英文进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
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公司要招聘一个为企业做饭的人,只负责做饭不涉企其他任何事情。公司应该...
1、第一：内包，即自己自建食堂，雇佣厨师，向员工一样管理，但分工明确，只让这类员工管理好大家的伙食问题就可以了，买菜、做饭、搞好食堂卫生，这些都是这类员工的工作，这样可以为公司节省一大笔钱。
2、肯定是正常的劳务关系，是公司的正式员工，只是你的职位是做饭而已。
3、如果您需要雇佣一位只做午饭的阿姨，可以咨询当地的家政服务公司或在线招聘平台，以获取更准确的信息和价格参考。
4、其实这种情况的话你可以去找一些钟点工专门在吃饭的店上门，为你做饭的这种的话还是要看你的要求，如果要求不是很高的话，可能一两千就可以了。
想找工作在厂里做饭给员工吃可不可以?
1、可以。厂房里面他有单独的厨房，这个是工厂里面所有员工吃饭的地方，所以说厂房里面可以做饭呢，这个不规定的，小厂，你一般都会有这种厨房单独做饭呢，可能说厂里面也有很多客户过来吃饭了厨房里面都可以做的。
2、老板为了省钱，自己在仓库偷偷烧饭给员工吃，这样的为老板违法吗？这样的老板没有违法，一般情况下很多地方都是不供饭的。
3、老板这样做不违法，但不安全，也不规范。如果是临时性质的，情有可原。如果是企业的正规食堂，这样做就不太好。首先，不规范，有安全隐患。其次，员工就餐环境差，影响企业凝聚力。再次，食品卫生无保障。可以建议老板改进。
4、不违法。厂里给员工吃凉饭不违法，是自主行为并非强迫吃隔夜，违法就是指违反现行法律，给社会造成某种危害的、有过错的行为。违法行为按照情节严重程度分为违法行为和严重违法行。
厂招了52岁的阿姨煮饭,是否要帮她缴养老保险
应该算。根据劳动合同法第七条规定自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，公司所请的煮饭阿姨也属于用工，因此煮饭阿姨也与公司建立了劳动关系，接受公司管理，属于公司员工。
看她个人的看法。他要交就交不要交就不扣了。都这个年龄了。交了也行。
养老保险是有两个账户，即统筹账户和个人账户，所以单位和您个人都需要缴纳养老保费。
周岁以上的老人，已经达到退休年龄，不属于单位签订劳动合同的职工，不是劳动关系，单位没有义务缴纳社会保险，包括养老保险。
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