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绍兴一公司选妃式招聘信息引发网友热议,这此事中暴露出了哪些职场问题...
绍兴一公司选妃式招聘信息引发网友热议，这件事情暴露出了这些职场问题：招聘者不尊重求职者。这样的招聘方式散发出一股庸俗的气息。招聘者必然不会选择这样的企业。
绍兴一公司进行了选妃式的招聘，这引起了网友的争议。网友认为公司的做法非常的封建，对于员工的等级划分是很不正确的。公司将员工分为丫鬟、才人和爱妃，这是对于员工的一种侮辱。
这家公司是将自己当做了紫禁城 不过这个招聘信息一出来，大家都有一些崩溃，当然了也有很多的吐槽，大家都认为这家公司根本不是在招聘，而是在选妃。
选妃式改为仕途制，结局可能大不一样当下企业招聘过程中，都会另辟蹊径，出一些怪招。
浙江绍兴一公司选妃式招聘引热议完全是大家太敏感。原因有以下几个方面：公司晋升制度本来就有级别。用员工级别比喻成妃子身份地位很贴切。招聘广告确实必须有新意。公司晋升制度与员工本来就有级别。
绍兴一家公司选妃式招聘信息，引发了网友热议。后来公司回应称，这样一个做法，都是为了吸引面试人员目光，希望能够有更多人，关注到公司招聘信息，除此之外再无其他目的和含义。
绍兴一公司选妃式招聘引热议,求职者喜欢这样的应聘方式吗?
1、据老板联播报道，对此，该公司的招聘人员表示只是个比喻，目的是为了吸引应聘者。“这个只是我们吸引一下应聘者，并没有什么别的意思，我们这个只是一个比喻。
2、选妃式招聘，个人觉得不妥公司用人不能只有女性员工，对于众多男性职员来讲，将其比作女性角色，会让人觉得尴尬和不妥。
3、小编其实比较喜欢这种应聘风格，最起码公司是比较幽默风趣的。当然了，如果说公司方面能够减少一些傲慢和无知，估计会有更多的应聘者出现。
4、如果公司真的想吸引更多的招聘者，或者想吸引眼球，也可以写出一些比较吸金的招聘点，比如公司一周会休息三天，或者会给员工进行很好的福利待遇。这样才能让更多的人愿意来这家公司工作，而不是让公司遭受网友的辱骂。
5、从网友的评论就可以看出来，很多求职者并不太喜欢这样的招聘模式，因为这些特殊的称呼中必定带有了一定的等级和地位区别。
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绍兴是浙江省的文化名城，以文化旅游和轻工业为主要特色。绍兴的就业市场以轻工业、文化创意、服务业等行业为主，同时也有不少的中小型企业和外企。绍兴的生活成本相对较低，是一个适宜居住和创业的城市。
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